4月10日，bevictor伟德隆重召开教师教育教学能力提升五年行动计划“提质增效年”专题会议。会议系统总结第一年“筑基启航年”工作成效，全面部署第二年重点任务。bevictor伟德全体教师参会，共谋教学能力提升新篇章。
会议伊始，bevictor伟德主任杨效勇在致辞中回顾了第一年工作成果：围绕“扬帆启航·筑基育人”主题，bevictor伟德通过教学评比、师资培训、资源建设三大核心任务，举办教学评比活动6场、专题培训讲座4次，修订完成31门次课程教学大纲，收录17个优秀案例。教学规范性显著提升，课程合格率达90%，为后续改革奠定坚实基础。他强调虽然现阶段取得一定的成果，但是全体教师仍需正视问题，例如部分课程思政设计深度不足、跨学科协作待加强等，并呼吁全体教师以更高标准迎接“提质增效年”挑战。
bevictor伟德副主任马伯韬详细解读了第二年行动计划，明确以“培元固本·提质增效”为核心目标，重点推进三大任务，即量化目标升级：开展教师全员轮讲，确保课堂演练覆盖率100%；特色成果培育：建设4门“思政示范课程”，申报省级教学改革项目2项；机制优化深化：每月开展教研室交叉检查，增设“教学工作小组”，修订教学评价标准，强化课外实践与思政融合权重。
会议最后，马伯韬总结强调，全体教师需以问题为导向，以提质增效为目标，将会议成果转化为行动力。
此次会议既是对过往成绩的总结，更是迈向高质量发展的新起点。bevictor伟德将以五年行动计划为蓝图，持续深化教育教学改革，为培养“德才兼备、全面发展”的高素质人才注入强劲动力！
供稿：马伯韬/编辑：傅文涛/审核：杨效勇